Miejsko - Gminny Ośrodek Kultury w Białej Piskiej Biuletyn Informacji Publicznej

Plan pracy Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury
 w Białej Piskiej na rok 2019

            Miejsko-Gminny Ośrodek Kultury w Białej Piskiej prowadzi określoną Statutem
 i Ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej – wszechstronną działalność w obszarze kultury.

Cele operacyjne i strategiczne

• Wzmocnienie integracji społecznej poprzez uczestnictwo w kulturze
• Sprzyjanie powstawania oddolnych inicjatyw w przestrzeni kultury
• Zwiększenie wiedzy o potrzebach i oczekiwaniach kulturalnych mieszkańców
• Dostosowanie i wzbogacenie istniejącej oferty działań kulturalnych. Koordynowanie , inspirowanie i organizowanie działalności kulturalnej na terenie miasta i gminy.
• Wspomaganie i tworzenie warunków do indywidualnych inicjatyw artystycznych
   i kulturotwórczych  mieszkańców
• Opracowanie długofalowej strategii działania i  rozwoju instytucji kultury jako Centrum Aktywności Lokalnej.
  
  

Zadania priorytetowe

1. 1.      Podjęcie działań związanych z opracowaniem strategii rozwoju instytucji kultury jako Centrum Aktywności Lokalnej.

- dokonanie analizy zasobów zewnętrznych – gminy  i wewnętrznych -  instytucji kultury.( analiza SWOT)

-stworzenie listy potencjalnych partnerów , podpisanie porozumień o współpracy

- opracowanie harmonogramu działań

- rozpoznanie potrzeb społeczności lokalnych(ankiety, wywiady, zbieranie informacji podczas imprez i  okazjonalnych spotkań z mieszkańcami)

- rozpoznanie zasobów społecznych (lokalni liderzy, działacze , ludzie z pasją, twórcy kultury). Stworzenie listy i nawiązanie współpracy

- stworzenie banku pomysłów

- opracowanie celów strategicznych i programów działania

- spisanie strategii , konsultacje społeczne.

 Praca nad przygotowaniem  strategii trwać będzie do końca roku 2019. Przyjęcie strategii Uchwałą Rady Gminy  planujemy na styczeń 2020 r.

1. Rozwój instytucjonalny MGOK

- dostosowanie struktury organizacyjnej do koncepcji rozwoju instytucji

- wprowadzenie zarządzania projektowego

- przekazanie części kompetencji na zespoły projektowe, zadaniowy charakter pracy

- wprowadzenie standardów funkcjonowania instytucji
- udoskonalenie działalności promocyjno-marketingowej

- tworzenie baz danych służących usprawnieniu realizacji imprez

- poprawa jakości bazy lokalowej i wyposażenia techniczno-sprzętowego:
  dokonywanie bieżących remontów i napraw, podjęcie próby( w naborze jesiennym) pozyskania środków z  MK i DN na zakup sprzętu nagłośnieniowego. (priorytet rozwój infrastruktury)

1. Rozwój zasobów ludzkich .
   - zatrudnienie wykwalifikowanych instruktorów do pracy w MGOK ( instruktor muzyki, instruktor folkloru), animator zajęć i wydarzeń kulturalnych w Sołeckim Centrum Kultury.

Pracujący na etatach instruktorzy od kilku lat nie uczestniczyli w żadnych formach doskonalenia.  Taka sytuacja sprzyja wypaleniu zawodowemu i marazmowi.
-  uczestnictwo kadry w warsztatach szkoleniowych będzie priorytetem w 2019 r.
- zorganizujemy także cykl warsztatów  wielotematycznych  dla wolontariuszy
  i animatorów świetlic wiejskich.

1. Podniesienie atrakcyjności oferty  zajęć edukacyjnych. Zwiększenie zatrudnienia oraz partycypacyjny styl organizacji pracy, dostarczy nowych kreatorów 
   do zagospodarowania przestrzeni edukacji kulturalnej.
2. Kultura dla rozwoju i promocji miasta

- prezentacja dorobku lokalnych środowisk twórczych

-promocja walorów historyczno-przyrodniczych miasta

- prezentacja dorobku kulturalnego szkół i przedszkoli

-organizacja prestiżowych działań kulturalnych o zasięgu lokalnym i ponadlokalnym, z uwzględnieniem inicjatyw oddolnych.

5. Podpisanie  porozumienia o współpracy z PDK Pisz, DK w Rucianem Nidzie,
DK w Orzyszu.

6        Koncepcja finansowa MGOK

- racjonalizacja gospodarki finansowej : planowanie budżetowe
 (spójne i perspektywiczne konstruowanie budżetu), realne  plany i kosztorysy imprez oraz ich ewaluacja.

- pozyskiwanie środków poza dotacją główną Organizatora ( środki unijne, mecenat państwowy, sponsorzy)

- wprowadzanie nowych oraz rozwój istniejących usług MGOK

Działalność podstawowa – stałe formy pracy

1. 1.      TANIEC TOWARZYSKI – trenerka Iwona Nerkowska
   Tancerze klubu Balavio

- kat. solistki do 7 lat, 8-9 lat, 10-11 lat, 12-15 lat

- pary kar. 8-9 lat

- senior hobby  - pary

Klub, skupiający ok. 70 tancerzy planuje rejestrację w Polskim Towarzystwie
Tanecznym oraz organizację w 2020 r. Ogólnopolskiego Turnieju Tańca
Towarzyskiego w Białej Piskiej. Tancerze planują także  wyjazdy na turnieje ogólnopolskie organizowane w Choroszczy,  Mońkach i w Grajewie.

Ponadto, trenerka tańca prowadzi:

-  zajęcia dla młodych par „Choreografia pierwszego tańca”

-  współpracę ze szkołami w przygotowaniu oprawy tanecznej uroczystości szkolnych

-  organizuje warsztaty taneczne przy współpracy z Podlaskim Towarzystwem
   Tanecznym

-  kompleksowe opracowywanie i realizacja widowisk  scenicznych podczas imprez
   organizowanych przez MGOK

1. 2.      PLASTYKA  - instruktor Sylwia Kotowska

- zajęcia plastyczne dla dzieci i młodzieży

- warsztaty arteterapii dla seniorów , UTW i osób zainteresowanych

- indywidualne konsultacje dla osób uzdolnionych plastycznie

- przygotowywanie scenografii,  wystroju wnętrz w MGOK, MGBP i dekoracji
  dla potrzeb imprez plenerowych.

- przygotowywanie materiałów reklamowych, banerów, plakatów

- bajkowe urodziny – organizacja tematycznych urodzin dla dzieci, na zamówienie
  rodziców.

- prowadzenie imprez dla dzieci, animacja z wykorzystaniem metod pedagogiki
  zabawy.
 - przygotowywanie oprawy plastycznej dla wystaw okazjonalnych

TEATR – instruktor Maria Dorota Węcek

- zajęcia dramowe z grupą teatralną Bez pośpiechu

-klub dyskusyjny książki i filmu – zajęcia dla dorosłych miłośników książki i filmu

- przygotowywanie imprez  wynikających z kalendarza

- organizowanie spotkań z cyklu „Ludzie z pasją” związanych z miastem i gminą
  Biała Piska.
- „Przystanek historia” – organizowanie lekcji z historią Warmii i Mazur w tle, przy
  współpracy z IPN, nauczycielami historii, M. Pałaszewską, W. Brendą, B.Trupaczem

MUZYKA – instruktor Mirosław Kotowski

- zespół rockowy PSYCHICAL  - młodzież

- zajęcia instrumentalno-wokalne dla osób uzdolnionych muzycznie ( solistki)

- studio nagrań : aranżacje muzyczne dźwięku i wokalu, nagrywanie podkładów
   muzycznych dla potrzeb widowisk słowno-muzycznych  i spektakli teatralnych,

-  nagłaśnianie imprez lokalnych, aranżacja oświetlenia.

-promocja działań MGOK i MGBP na stronie internetowej i Facebook.

Nowa struktura organizacyjna MGOK przewiduje zatrudnienie instruktora muzyki, co  przyczyni się do rozwoju tego obszaru i wzbogaci ofertę edukacyjną. Będziemy czynić starania związane z rozwojem przestrzeni dla folkloru. Jest to zależne od  wyników potrzeb społecznych oraz odkrytych w środowisku talentów.

Klub Seniora i Uniwersytet Trzeciego wieku

- finansowanie kosztów wynajmu autokarów i przewozu uczestników wycieczek,
  organizowanych przez Klub Seniora.

- wsparcie merytoryczne dla działań UTW.

Wspieranie rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego

 Bezpłatne udostępnianie pracowni oraz wsparcie merytoryczne dla powstających
  zespołów wokalno-instrumentalnych.

- dziecięcy zespół wokalny

- wokalny zespół Róża                                                   instruktor Izabela Albińska

- współpraca  z wokalistką śpiewu krzykiem , kat. folk-  panią Anną Zaborowską.

- współpraca z kapelą KLIKA
- podejmiemy próbę zainteresowania młodzieży fotografiką - instruktor prowadzący
  Marta Zysk.

- poszukujemy także specjalisty do poprowadzenia zajęć szachowych dla dzieci
  młodzieży i dorosłych.

Współpraca partnerska w zakresie rozwoju zainteresowań:

Zajęcia instruktorów Społecznego Ogniska Muzycznego

- nauka gry na gitarze – Damian Żyluk

- nauka gry na instrumentach klawiszowych – Ewa Sulewska

W ramach współpracy ognisko muzyczne raz w roku organizuje w Białej Piskiej koncert, podczas którego, prezentowany jest dorobek uczniów SOM .

- nauka Zumby – prowadzona przez Paulinę Sokół z Fitness Zone  w SCK
w Drygałach i w  MGOK Białej Piskiej.

Kalendarz imprez na rok 2019